Objetivo
Propiciar el desarrollo de habilidades gerenciales que permitan al participante seleccionar, entrenar, orientar, asesorar y crear posibilidades de desarrollo al personal bajo su liderazgo, y así, crear condiciones que permitan a los miembros de una empresa realizar mejor sus propios objetivos encaminando sus esfuerzos por lograr los objetivos de la organización.
Contenido temático
1. Roles vitales y funcionalidad del directivo.
2. Liderazgo y autoridad.
3. Comunicación organizacional.
4. Funciones gerenciales.
5. Motivación.
6. Asertividad y manejo de conflictos.
7. Estrategias sistémicas aplicadas a los grupos de trabajo.
8. Negociación y toma de decisiones.
9. Manejo de juntas.
10. Administración del tiempo.
Duración: Adaptable a sus necesidades
Dirigido a: Directivos con alto grado de autonomía, responsabilidad en el manejo de personas, recursos y sistemas. Además que realiza un trabajo de análisis, diagnóstico, diseño, planeación, ejecución y evaluación.
Proyectos de investigación, asesoría, consultoría e intervención
organizacional para la implantación de estrategias de calidad, productividad y
cambio organizacional en general.
