Objetivo General
Al concluir el curso los participantes habrán desarrollado un plan de trabajo para implementar el balanced scorecard dentro de su organización, alineando su misión, visión y valores corporativos.
Contenido Temático
1. Diagnóstico del Ambiente de Negocios en el Contexto de la Globalización
2. Administración Estratégica
3. Balanced Scorecard Antecedentes
4. ¿Qué es Balanced Scorecard?
5. ¿Cómo alinear la Misión, Visión y Valores Corporativos?
6. Objetivos y metas corporativas
7. Lenguaje en el Balanced Scorecard
8. Etapas de desarrollo para su implementación
9. Iniciativas alineadas en toda la empresa
10. Indicadores de éxito y de fracaso
11. Acciones de control y seguimiento
Duración: Adaptable a sus necesidades
Dirigido a: Directivos con alto grado de autonomía, responsabilidad en el manejo de personas, recursos y sistemas. Además que realiza un trabajo de análisis, diagnóstico, diseño, planeación, ejecución y evaluación.
Proyectos de investigación, asesoría, consultoría e intervención
organizacional para la implantación de estrategias de calidad, productividad y
cambio organizacional en general.
