Objetivo:
Desarrollar en los participantes conocimientos y habilidades que les permitan manejar sus relaciones interpersonales con una postura de respeto ante derechos y valores individuales, mejorando la calidad de sus interacciones de negociación con personas.
Contenido Temático:
Variables del comportamiento y su naturaleza.
Auto diagnóstico
Tipos de conductas no asertivas, agresivas y asertivas.
Derechos y responsabilidades
Valor personal y autoafirmación
Comportamiento no verbal y emocional
Negociación efectiva
Taller de aplicación y mejora de habilidades asertivas y negociación
Duración: Adaptable a sus necesidades
Dirigido a: Directivos con alto grado de autonomía, responsabilidad en el manejo de personas, recursos y sistemas. Además que realiza un trabajo de análisis, diagnóstico, diseño, planeación, ejecución y evaluación.
Proyectos de investigación, asesoría, consultoría e intervención
organizacional para la implantación de estrategias de calidad, productividad y
cambio organizacional en general.
