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Programa de Gestión Gerencial y Supervisión 5 S’s + 1

Objetivo
 Al concluir el programa, los participantes podrán realizar la mejora de sus ambientes de trabajo, a través del uso de las cinco S’s, demostrando con el ejemplo, que cuando se realiza la adecuada selección, organización, limpieza, estandarización y mejora continua, se prepara el ambiente para la nueva cultura de calidad.
 
Contenido temático:
¿Que representan las cinco S’s?
Compromiso y ejemplo del líder con la mejora de los ambientes
Proceso de aplicación de las cinco S’s.
Evidencias previas y a posteriori.
Técnicas de difusión de cada “S”.
Técnica de medición y seguimiento de cada “S”
Comité de aseguramiento de ambientes cómodos.

Duración: Adaptable a sus necesidades

Dirigido a: Directivos responsables de llevar a cabo supervisión del trabajo de otros y cuidado de la asignación y control de recursos.

  • Ventas y Marketing
  • Desarrollo Personal
  • Desarrollo del Talento
  • Gestión del Conocimiento
  • Impulso a la Competitividad
  • Administración Efectiva

Consultoría en capacitación empresarial

Proyectos de investigación, asesoría, consultoría e intervención organizacional para la implantación de estrategias de calidad, productividad y cambio organizacional en general.

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