Objetivo
Que los participantes adquieran elementos teóricos y prácticos que les permitan coadyuvar al mejoramiento del clima laboral en su trabajo.
Contenido Temático
1. Clima laboral
2. Factores que intervienen en el clima laboral
3. Perspectivas para el mejoramiento del clima laboral
4. Problemas y alternativas para mejorar el clima laboral
Duración: Adaptable a sus necesidades
Dirigido a: Directivos responsables de llevar a cabo supervisión del trabajo de otros y cuidado de la asignación y control de recursos.
Proyectos de investigación, asesoría, consultoría e intervención
organizacional para la implantación de estrategias de calidad, productividad y
cambio organizacional en general.
