Objetivo:
Los participantes instrumentarán acciones tendientes a elevar los niveles de motivación del personal a su cargo, con base en el análisis de los diferentes enfoques teóricos en materia motivacional
Contenido Temático
1. Concepto de motivación
2. Causalidad de la conducta
3. Análisis de teorías
4. Diagnóstico de grupo motivado
5. Instrumentación de acciones motivacionales
Duración: Adaptable a sus necesidades
Dirigido a: Directivos con alto grado de autonomía, responsabilidad en el manejo de personas, recursos y sistemas. Además que realiza un trabajo de análisis, diagnóstico, diseño, planeación, ejecución y evaluación
Proyectos de investigación, asesoría, consultoría e intervención
organizacional para la implantación de estrategias de calidad, productividad y
cambio organizacional en general.
