Objetivo
Proporcionar a los participantes los elementos para mejorar una de las principales metodologías y técnicas administrativas, y de ese modo coadyuvar a la mejora de la gestión administrativa
Contenido Temático
1. ¿Qué es la efectividad directiva?.
2. Los factores de la efectividad.
3. La dirección, elemento activo y definitorio de los niveles de efectividad directiva.
4. El sistema de información, instrumento básico de la dirección.
5. La coordinación, el control y la evaluación.
Duración: Adaptable a sus necesidades
Dirigido a: Directivos con alto grado de autonomía, responsabilidad en el manejo de personas, recursos y sistemas. Además que realiza un trabajo de análisis, diagnóstico, diseño, planeación, ejecución y evaluación.
Proyectos de investigación, asesoría, consultoría e intervención
organizacional para la implantación de estrategias de calidad, productividad y
cambio organizacional en general.
